驾驶员招聘简章范文_驾驶员招聘简章范文大全

驾驶员招聘简章范文_驾驶员招聘简章范文大全

       在当今这个日新月异的时代，驾驶员招聘简章范文也在不断发展变化。今天，我将和大家探讨关于驾驶员招聘简章范文的今日更新，以期为大家带来新的启示。

1.2013年山东省青岛市人力资源和社会保障局招聘劳动合同制人员简章

2.乡镇卫生院聘请驾驶员的请示怎么写?

3.福州公交的士招聘电话

4.司机申请书怎么写范文通用

5.2022湖北省残疾人联合会招聘简章

6.6篇实用驾驶员劳动合同范本

2013年山东省青岛市人力资源和社会保障局招聘劳动合同制人员简章

       根据工作需要，现面向社会公开招聘部分劳动合同制人员。

        一、招聘岗位

        驾驶员岗位。

        二、招聘条件

        一综合条件：

        1、青岛市市南、市北、李沧区户籍；

        2、大学专科以上学历，专业不限；

        3、限男性，年龄35周岁以下（1978年9月1日以后出生）；

        4、身体健康，政治素质好，中共党员、部队复员战士、士官优先。

        二专业条件：

        1、持有B类以上驾驶证；

        2、驾龄5年以上，熟悉大中型车辆驾驶；

        3、行驶公里数6万公里以上，无重大责任事故。

        二、报名时间

        报名时间：2013年8月21日至8月25日

        三、报名要求

        报考人员登陆青岛市人力资源和社会保障网（www.qdhrss.gov.cn）浏览“通知公告”板块的《青岛市人力资源和社会保障局招聘简章》，自行下载《市人社局招聘工作人员报名登记表》，填写后发至邮箱：qd_12333_fw@163.com

        四、招聘程序

        按照公开、平等、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、技能测试、体检等程序，择优聘用。

        五、有关待遇

        录用人员将依法签订劳动合同，投缴社会保险，工资待遇不低于青岛市最低工资标准。

        联系人：闫先生

        联系电话：85911281

        附件： 市人社局招聘工作人员报名登记表

       青岛市人力资源和社会保障局办公室

        2013年8月20日

乡镇卫生院聘请驾驶员的请示怎么写?

       DRIVER WANTED FOR FORIEGN FAMILY IN LUOHU DISTRICT.

       MUST BE ABLE TO SPEAK SOME ENGLISH

       TO WORK DAILY, EASY HOURS.

       YOU MUST HAVE YOUR OWN CAR

       MUST BE A BIG CAR 6-7 SEATS

       SEND ME YOUR DETAILS OF CAR AND DRIVING EXPERIENCE.

       SALARY 10-15K PER MONTH

       Read more: /classifieds/detail.php?catid=16&siteid=123354#ixzz1Q3vYspkN

福州公交的士招聘电话

       ××县卫生局：

        我院配备的救护车尚缺驾驶员一名，要求尽快登报招聘，请批准。

       ××乡（镇）卫生院

        2016年×月×日

司机申请书怎么写范文通用

       出租车驾驶员招聘启示来源:公交公司 日期:2010-5-20 查看次数:261　福州市公共交通集团有限责任公司拟招聘出租车驾驶员，要求：男性、45周岁以下，女性40周岁以下，待遇从优。　　报名地点：华林路265号（斗门公交停车场内）公交出租汽车公司　　联系电话：87305015、83921510 附：《关于招聘出租车驾驶员的暂行方案》 关于招聘出租车驾驶员的暂行方案 福州市公共交通集团有限责任公司是省内最大的公共交通企业，有着60年的客运管理经验，有经验、有能力、有实力对出租车进行规模化经营、规范化管理，使之成为我市出租车行业的典范。现将招收出租车驾驶员有关方案告知如下：　　一、经营方式　　1、出租车做到“两权归一”，即：出租车牌照经营使用权、车辆所有权归公司所有。出租车经营使用权费、车辆购置费、车辆保险费、相关税费及车辆的服务设施费等由企业全部承担；　　2、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化公营经营模式。　　3、经营出租车的车型　　（1）东 南 蓝 瑟： 排气量1.6L；　　（2）北京现代伊兰特：排气量1.6L；　　二、出租车经营管理及经济指标考核　　1、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化管理，每车月上缴9000元营业收入，每辆车配备2名驾驶员，每周安排驾驶员公休一天，由公司安排替班人员。　　2、公司在确定额定基本任务经济考核指标时，已减去了应支付给驾驶员的最低工资标准、国家法定假日期间的加班工资及维修车辆工时补贴。　　3、缴交营业款时限的规定：在2010年5月10日至12月31日期间，每月1日、11日、21日，作为每10天预交营业款的时间。驾驶员将所需要缴纳的营收金额存入公司制定的账户，通过银行自动扣款的方式缴纳营业款。公司核查扣款日为每月2日、12日、22日。凡银行扣款不成功的，视为当月未按规定缴纳营业款。　　4、替班驾驶员要向正班驾驶员缴交替班天数的营收款。　　三、合同期限：自签订合同之日起期限为四年，车辆使用四年更新。　　四、缴纳经营行为保证金　　签订劳动合同时，每个驾驶员应缴交陆仟元作为经营行为保证金，不计息，合同期满后退还。　　五、招收省内驾驶员，男性，须具备“出租车从业资格证”，福州五区以外人员还需提供“暂住证”，年龄限在45岁以内。　　六、驾驶员待遇　　1、按照《劳动合同法》规定，依法与驾驶从业人员建立劳动关系，办理养老、失业、医疗等保险；　　2、公司免费发放工作服6套（夏、秋、冬各两套）、手套两副；　　3、驾驶员中午用餐可选择公交集团下属场站食堂就近用餐，享受公交员工自费购买优惠待遇；　　七、车辆保险有关事宜　　车辆的车身险、交强险、第三者责任险及车上人员险等由公司全额保足。保险公司按责任理赔不足的部分由个人承担。　　公司组织成立“安全互助基金会”，该组织由驾驶员推荐人员参与管理，基金经费，由每个驾驶员每月缴纳50元作为基金费。基金费专款专用，合同期满四年后，剩余的经费全额返还给每个驾驶员（已在基金会得到补偿的驾驶员不享受。）　　1、发生交通事故造成的停车日损失，遵照“谁出事谁负责”的原则，由当事驾驶员全部承担经济责任。　　2、停车日的损失补偿按责任划分而定：发生无责交通事故造成的停车日损失补偿，从发生交通事故的次日算起，由公司“安全互助基金会”100%补偿；次要责任的按75%补偿；同等责任的按50%补偿；主要责任按20%补偿；全部责任的由个人全部承担。　　八、车辆配件费、工时费使用定额标准　　经营期间，公司负责提供车辆配件、维修基金，第一、二年每月提供800元配件、维修基金，其中500元作为公司集中车辆一保三清费用、其余300元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用；第三、四年每月提供1200元配件、维修基金，其中500元作为公司负责车辆一保三清费用、其余700元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用；　　在东南蓝瑟、北京现代伊兰特这两款出租车免费维保十万公里期间，车辆维保工作由这两家企业4S店负责。免费维保到期后，公司将在驾驶员的推荐下，在福州东、西、南、北四个区域选择有资质的修理厂作为我司定点维修单位，待时机成熟后，公司取消定点维修，维保工作由公司保修车间承担。　　九、驾驶员试用期为三个月，各方面表现良好，方可签订劳动合同。　　十、合同期满后，表现良好的驾驶员可直接进入第二轮的合同续签。　　　 福州市公共交通集团有限责任公司　　　　　　　　　　二○一○年四月二十九日

2022湖北省残疾人联合会招聘简章

       司机申请书怎么写范文 篇1

       　尊敬的领导：xxx

       　谢谢您能在百忙中审阅我的申请报告和多年来对我的关心和照顾。

       　我叫xxx，男，汉族，xx年xx月xx日生，xxx人，住xx县城供电小区。xx年x月招聘为xxxx驾驶员，因工作需要，xx年xx月调到xx工业园区，主要从事车辆驾驶等服务工作。工作期间，服从安排，任劳任怨，出色完成工作任务，驾驶技术精干，责任心强，xx多年来，从未发生交通事故。

       　因xx工业园区工作需要，目前在单位担任专职司机一职，负责单位车辆驾驶、后勤服务工作。本人工作认真、负责，具有较强的责任心和进取心，乐于助人，与同事相处融洽和睦，有较强的团队协作能力，按时完成领导交代的各项工作任务，并能积极做好同事交办的其他工作。

       　工作期间，遵纪守法，严格遵守单位规章制度及岗位职责，做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护单位及个人形象。与此同时，自己主动利用业务时间先后认真学习了相关法律法规及驾驶方面的知识。并能达到“学以立德，学以增智，学以应用”的目标。工作中，我还积极主动参加网络安全驾驶知识培训，研究驾驶专业知识，不断提高驾驶技艺，确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。

       　在xx多年的车辆驾驶中，我深深的被单位工作氛围及正规的管理制度所吸引，领导注重人性化管理，同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱、积极工作，在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为园区的发展尽献自己微薄之力。

       　在此，我提出转正申请，希望自己能成为单位的正式工勤人员，恳请领导批准为谢。

       　此致

       　敬礼!

       　申请人：xx

       　20xx年xx月xx日

司机申请书怎么写范文 篇2

       　尊敬的领导：

       　您好！我怀着复杂的心情写这封辞职申请。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战我是车组，由于工作量比较大的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

       　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

       　此致

       　敬礼！

       　xxx

       　20xx年xx月xx日

司机申请书怎么写范文 篇3

       　尊敬的公司人事处：

       　您好！

       　首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告！

       　我叫xxx，我于xxx年xx月进入公司工作至今。现想申请目前乘务员到驾驶员岗位。

       　在公司工作的这段时间里，我都是在乘务员岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助！

       　本人现为了学到更多知识，为了未来能够更好地开展工作，更好地为公司服务，同时考虑到本人对驾驶员工作有极大的兴趣，并已经取得A级驾驶证，现特向领导提出申请，调到驾驶员岗位工作。

       　我是个比较坚强的人，无论是对生活还是工作，都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大压力，同时也让我充满了动力。良好的人格与性格使我与公司同事们相处愉快，也让我懂得更多与人相处的道理与技巧。同时，我有较强的学习能力，能较快的掌握新知识。所有这些，我相信都对我将来在新的工作岗位上有很大的帮助！我很喜欢我们公司，也很喜欢这份工作，或许没有驾驶经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位上做的更加出色的。

       　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢！

       　此致敬礼！

       　申请人：xxx

       　xxx年xxxx月xxx日

司机申请书怎么写范文 篇4

尊敬的领导：

       　你好！

       　20xx年10月20日，我进入公司，公司的试用员工，试用期为3个月。根据公司管理制度的规定，现在申请该公司的员工。

       　由于公司的需要，目前作为一个指定的司机在公司的地位，负责公司的后勤服务工作。本人工作认真、负责、强烈的责任感和主动性，愿意与他人沟通，有很强的团队合作能力。完成领导交代的每项任务。和平和公司的同事相处融洽，能够积极完成部门主管和负责人。

       　在工作中，我严格遵守公司的规章制度，责任，随叫随到，服从安排，听从指挥，自觉维护公司和个人形象。文明行车，保证汽车的安全，并建立“驾驶，安全第一”的责任目标。开车期间，自觉遵守交通规则和驾驶路线，并经常保持车辆完好和清洁。

       　在这短暂的三个月试用期，公司同事互相帮助，互相学习司机转正申请，团结友爱。在这样的工作氛围，使我以更积极的态度在工作每一天。我愿意与同事工作，为公司的发展呈现最好的自己。

       　在这里，我申请确认，希望自己能成为公司的员工，请领导批准。

       　推进

司机申请书怎么写范文 篇5

       　尊敬的各位领导：

       　您好！

       　我于_年_月_日进入本公司，成为公司试用员工，试用期为_个月。根据公司的规章管理制度，现申请转为公司正式员工。

       　因公司需要，目前在公司担任司机一职，负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责，有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。

       　在工作期间，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥。确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。

       　在这短短的几个月试用期内公司领导注重人性化管理，在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。

       　在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

       　此致

       　敬礼！

       　申请人 ：

       　_年_月_日

司机申请书怎么写范文 篇6

       　尊敬的x管理处、x管理所领导：

       　您好!我叫xx，于07年10月25日到xx隧道管理所工作，担任车牌号为xxx的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。在xx隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

       　敬礼!

       　辞职人：

       　20xx年xx月xx日

司机申请书怎么写范文 篇7

       　尊敬的领导：

       　您好!

       　我于20xx年10月20日进入本公司，成为公司试用员工，试用期为3个月。根据公司的规章管理制度，现申请转为公司正式员工。

       　因公司需要，目前在公司担任专职司机一职，负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责，具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。

       　在工作期间，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，做到随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。

       　在这短短的3个月试用期内，公司同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱。在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为公司的发展尽献自己绵薄之力。

       　在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

       　此致

       　敬礼

司机申请书怎么写范文 篇8

       　尊敬的领导：

       　本人于20XX月3月17日加入江航公司至今已经3个多月，担任叉车司机一职。试用期已过，希望能转入江航公司里一名员工，与大家一同工作为公司尽自己的一份力量。

       　在梁主任和韦调度的带领指导下，在其他同志的配合下，坚持严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高。

一、潜心学习，自觉锤炼。

       　在梁主任及其他老师傅的讲解分析叉车结构及各项技能，本人潜心学习熟悉了叉车的日常保养和加注各种油料，水料。掌握叉车一般故障排除技巧，努力提高自己的开车技能。

二、爱岗敬业，尽职尽责。

       　三个月来已经熟悉了清理车间工作流程，以及本岗位的重要性。驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。

       　工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，行车中的各种技巧等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、技能水平。

       　此致

       　敬礼!

       　申请人：

       　20**年**月**日

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       　9.司机入党转正申请书

       　10.司机转正申请书

司机申请书怎么写范文 篇9

       　尊敬的总经理：

       　您好！

       　我是本公司新职工xxx，来公司工作已有三个月。根据公司的规章管理制度，现申请转为公司正式员工。

       　因公司需要，目前在公司担任专职司机一职，负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责，具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。

       　在工作期间，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。于此同时，自己主动利用业务时间先后认真学习了相关法律法规及驾驶方面的知识。并能达到“学以立德，学以增智，学以应用“的目标。确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。

       　在这短短的三个月试用期内，我深深的被公司企业文化氛围及正规的管理制度所吸引。公司领导注重人性化管理，并对公司员工提出的意见和条件及时的给予解决和帮助。公司同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱。在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为公司的发展尽献自己绵薄之力。

       　在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

       　此致

       　敬礼！

       　申请人 ： xxx

       　20xx年xx月xx日

司机申请书怎么写范文 篇10

       　尊敬的领导：

       　您好!

       　本人于20xx月4月加入郑州市公共交通总公司，担任公交车司机一职，试用期为一年。根据公司的规章管理制度，现申请转正。与大家一同工作，为公司尽自己的一份力量。

       　在实习期间，在队长和调度的带领指挥下，我严格遵守各项规章制度及岗位职责。做到随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。在工作中严格遵守交通规则及行车路线，带着高度的安全意识和责任心完成出车任务，确保安全出车，文明驾车。稍有空闲，便学习各种交通法规及行车技巧，做到遵章安全行车。

       　看着公交的快速发展，在城市中发挥越来越大的作用，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为公司一名正式员工，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

       　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的`正式员工，恳请领导给我锻炼机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的`本职工作。

       　此致

       　敬礼!

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

6篇实用驾驶员劳动合同范本

        #事业单位# 导语2022湖北省残疾人联合会招聘简章已发布。报名时需提交：个人简历、驾照原件及复印件、身份证原件及复印件、无犯罪证明。 为您整理了以下内容，供您参考。

       一、招聘岗位及人数

       　司机岗位1人。

       　二、招聘对象及要求

       　（一）招聘对象：年龄40岁以下(1982年5月18日后出生)，高中以上学历。

       　（二）岗位要求：

       　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，服从工作安排。

       　2、遵纪守法，品行端正，综合素质好，工作踏实，认真负责，为人正直。

       　3、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

       　4、具有3年以上驾驶员工作经验，具备司机岗位所需的专业技能，有良好的服务意识。

       　5、具备党政机关、国家（企）事业单位驾驶员岗位从业经历者优先。

       　6、身心健康，拟聘用者要求至指定医院进行体检，体检合格者方能聘用。

       　三、薪酬待遇

       　1、以上招聘人员为劳务派遣制，与湖北省人才市场有限责任公司签订劳务派遣合同，月工资约3700元。试用期为2个月。工资有定期增长机制。

       　2、享受国家规定的节假日及年休假。

       　3、聘期2年，到期根据工作需要签订续聘合同。

       　四、报名事项

       　报名时需提交：个人简历、驾照原件及复印件、身份证原件及复印件、无犯罪证明。

       　五、****

       　邮箱：54121364@qq.com

       　联系电话:87363832

       　联系人：顾科长

       　单位地址：武汉市武昌区付家坡一路27号

银山出租汽车招聘100名驾驶员

        书面 劳动合同 看做用于证明存在劳动合同关系的证据，而并非将书面形式作为劳动合同订立的惟一形式。下面是我收集整理的实用驾驶员劳动 合同范本 ，欢迎借鉴参考。

       

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        ★? 司机聘用合同协议 ? ★

        ★? 货车司机劳动合同范本 ? ★

        ★★? 劳动合同终止的情形 ? ★★

        ★ 劳动合同履行和变更的意思 ★

        实用驾驶员劳动合同范本(一)

        甲方：

        乙方：

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

        一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

        二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

        三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部 规章制度 ，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

        四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评 教育 和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

        五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

        六、试用期间的工资报酬和待遇：

        甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

        七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

        1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

        2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

        3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

        八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

        九、违约责任：

        1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

        2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行 离职 的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

        3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

        十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

        十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

        十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

        实用驾驶员劳动合同范本(二)

        甲方：

        乙方：

        签订日期　年　月　日

        北京市劳动局制

        甲方

        乙方姓名　性别

        法定代表人 文化 程度

        出生日期 年 月　日

        居民身份证号码

        单位地址家庭住址

        邮政编码

        所属街道办事处

        根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

        第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务 承包合同 以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

        第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

        第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

        第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

        第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

        第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

        第八条甲乙双方应按国家和北京市社会 保险 的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及 其它 社会保险费用。

        第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

        第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

        第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

        第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

        第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

        第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

        1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

        2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

        3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;

        4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

        5.被依法追究刑事责任的。

        第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

        1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

        2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

        3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

        第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门 报告 后，可以解除本合同。

        第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

        1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

        2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

        3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

        4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

        5.义务服兵役期间的;

        6.法律、法规和规章规定的其他情形。

        第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

        第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

        1.在试用期内的;

        2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

        3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

        第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

        第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

        第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

        第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

        第二十四条当事人约定的其他内容：

        第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

        第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

        第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

        第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

        甲方(盖章)乙方(签章)

        法定代表人或

        委托代理人(签章)

        签订日期年月日

        鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)

        鉴证日期年月日

        实用驾驶员劳动合同范本(三)

        甲方：_________________

        乙方：_________________

        甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

        一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同 .

        二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

        三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

        四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

        五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方 入职 做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

        六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

        七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

        八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

        九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

        十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

        十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

        乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 责任。

        (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

        (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

        (三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        (四)被依法追究刑事责任的。

        十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

        十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

        十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

        甲方：(盖章)__________　乙方：__________________

        甲方代表人：____________　身份证号码：____________

        ______年______月______日　______年______月______日

        实用驾驶员劳动合同范本(四)

        甲方：____乙方：____

        甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

        一、甲方聘请乙方为专职司机。

        二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

        三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

        四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

        五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

        六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

        七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言， 爱岗敬业 ，吃苦耐劳。

        八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

        九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

        十、甲方的权利和义务

        (1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

        (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

        十一、合同的变更、终止和解除

        1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

        2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

        (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

        (2)甲方撤消或解散。

        3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

        (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

        (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

        甲方签字：____乙方签字：____

        身份证号码：身份证号码：

        年月日

        实用驾驶员劳动合同范本(五)

        甲方：

        乙方(雇请人)：

        甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

        一、合同期

        自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。

        二、生产(工作)任务

        乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，承担 生产(工作)任务。

        三、劳动纪律

        甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

        甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

        四、劳动时间与劳动报酬

        1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

        2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

        3、乙方工资按 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

        4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

        五、社会福利待遇

        1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币2000元，满十年的发给人民币3500元。

        2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

        六、劳动保护和劳动条件

        1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

        七、终止解除劳动合同条件

        1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

        (1)、双方一致同意的。

        (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

        (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有_、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

        (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，_劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

        (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

        (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

        (7)、律法规规定的其它情形。

        2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

        甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

        3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

        4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

        根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        甲方：

        乙方：

        合同签订于 年 月 日

        实用驾驶员劳动合同范本(六)

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区 劳动法规 及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

        第一条 合同期限

        合同期限为____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为____个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        第二条 岗位要求

        甲方安排乙方从事____________ 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。

        第三条 薪金待遇

        甲方发薪日期为每月________日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

        第四条 岗位职责 及权利

        1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

        2、 维护公司声誉以及正当利益;

        3、 享有规定的福利待遇;

        4、 承担职权内的工作责任;

        5、 未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。

        第五条 合同的解除

        乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：

        1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

        2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

        3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。

        乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。

        第六条 双方需约定的其他事项

        乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

        第七条 违反劳动合同的责任

        甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

        第八条 劳动争议

        甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

        若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

        第九条 其他

        1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力;

        2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

        3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

        甲方(盖章)：________________ 乙方(签字)：_______________

        _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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       公司简介

       北京市银山出租汽车有限责任公司隶属于昌平区供销合作联合社。

       出租车驾驶员100人

       应聘条件

       1、男22至55岁，女22岁至45岁。

       2、拥护中国***领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神。

       3、中国***党员、复转军人、在其他单位工作获得过先进称号者优先。

       4、具有熟练驾驶技术，三年内无重大交通事故、酒后驾车、危险驾驶、无犯罪前科及无吸毒史者。

       5、有良好语言沟通能力和个人素质。

       6、持有出租车从业资格证。

       7、身体健康，无传染病等不适宜从事出租行业的既往病史。

       薪资待遇

       1、自行管理承包出租车辆自负盈亏，平均运营收入8000-15000元/月。五险+岗位补贴+冬季电量补贴。

       2、运营期享受：婚丧嫁娶补贴+每年报销验车及计价器检验费+工装。

       3、公司每年评选优秀驾驶员，并发放相应奖励。

       4、享受每年发放防暑降温物品，工会医疗互助保险等工会会员待遇。

       应聘方法

       请有意者与公司电话沟通，符合条件者到报名地点领取报名表。报名资料包括出租车从业资格证；近期一寸白底照片一版；身份证、驾驶证、户口本；入职体检等。

       ****：王伟杰010-61726048

       报名地址：昌平区兴寿镇兴寿村796号。

       好了，今天关于“驾驶员招聘简章范文”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“驾驶员招聘简章范文”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。